5月30日上午，公司黨委書記、董事長田社生，黨委委員、紀委書記劉海峰，黨委委員、副總經理康清清，黨群工作部部長方小龍對地質調查院“轉作風、強素質、提質效”作風整治專項工作開展情況進行了督導檢查。地質調查院班子成員和項目負責代表參會。
會上，地質調查院院長焦金榮就“轉作風、強素質、提質效”作風整治專項工作開展情況進行了匯報，并結合崗位職責、對照公司“轉作風、強素質、提質效”作風整治專項活動實施方案檢視了自己在“責任意識不強、工作執行不力、服務意識淡化、有章不循遵章不嚴”方面存在的不足，提出了改進措施。地調院參會人員也進行了自糾自查，檢視了工作中存在的不足，并提出了改進措施。田社生、劉海峰等針對地質調查院“轉作風、強素質、提質效”作風整治專項工作中存在的概念理解、檢視問題、改進措施等提出了建設性的意見和建議。
田社生強調，開展“轉作風、強素質、提質效”作風整治專項活動要切實解決干部隊伍中存在的突出問題，轉變干部職工的工作作風，提升工作質效、培育高效團隊。他要求，一是要以市場開拓為首要任務，研判市場，找準市場突破口，做大地勘業務，主動扛起改善職工福祉的責任；二是要以能力提升為主要抓手，做精專業技術，打造團隊優勢，全方位加強經營管理水平，提升地質調查院市場競爭力；三是要以黨建為引領，創新工作方法，營造干事創業氛圍，提升干事創業效能，推動黨建與經營工作同頻共振、融合發展，力爭職工收入、經營成果有明顯提升。
地質調查院全體干部職工表示，將進一步提高政治站位，充分認識“轉作風、強素質、提質效”作風整治專項工作對促進地質調查院經營發展的重要意義，深度剖析在工作中存在的問題與不足，建立責任清單、制定可行的整改措施，認真落實整改；進一步改進工作作風、提高工作執行力和工作效率，全面提升地質調查院經營管理能力和管控水平，打造一支與市場發展相適應的人才隊伍，為助推公司高質量發展取得新成就做出新貢獻。